Kategori: Andet

Her er et indblik i en mand, der har været stor inspiration for mig. Så det følgende er min anbefaling til jer: Brug Torben Wiese!

Torben Wiese er foredragsholder, forfatter, coach og vanebryder. Hans firma Habitmanager.com udbyder mange forskellige foredrag og workshops. ”Bryd vanen og nå dine mål” er titlen på en af Torben Wieses bøger. Bogen handler om vaner, kommunikation, stress og kærlighed. Men hvorfor skal vi bryde vores vaner for at nå vores mål. Det skal vi simpelthen, fordi vaner kan være så indgroede, at vi glemmer at tænke, og især glemmer vi, at nytænke. Og nytænkning er vigtig for at komme frem i verden. Vi skal tvinge vores hjerne til at blive brugt ved at bryde vores vanemønstre. Torben Wiese er desuden stifter af Vanebryderprisen, der i 2014 blev givet til Uffe Elleman, Mogens Lykketoft og Poul Erik Skammelsen på Vanebryderdagen den 27. maj. Tidligere er prisen blevet givet til Administrerende direktør i Tivoli Lars Liebst, Skoleleder Lise Egholm og tennisspiller Caroline Wozniacki.

Konstante forandringer

Det eneste konstante er forandringer. Vi er mange, der som ansatte oplever store forandringer i vores arbejdsliv. Omorganiseringer, fyringsrunder, nyansættelser – you name it. Det er ikke kun i det offentlige, medarbejdere udsættes for hyppige forandringer. Det sker også i det private erhvervsliv. Og netop begge dele har Torben Wiese erfaring med. Derfor kan hans foredrag bruges af både private og offentlige ledere og medarbejdere til at kunne klare alle disse forandringer.

Bryd vanen og nå dine mål er navnet på et foredrag der omhandler forandringers indflydelse på muligheder, hvad en vane er, hvorfor hjernen elsker vaner og hvordan man kan nå et større mål ved at fokusere på vaner. Det kunne måske være et relevant foredrag for de mange organisationer, der er nødt til at forandre sig for at kunne imødekomme krav om effektiviseringer og øget produktion.

Et andet foredrag der kan være relevant for virksomheder, såvel private som offentlige, der er under konstante forandringer, hvor medarbejdere bliver flyttet rundt og skal finde en ny fælles front, er ”Vaner og foredrag”. Foredraget giver værktøjer til, hvordan en gruppe ansatte, som før var fra forskellige samarbejdsmæssige kulturer, kan bruge deres forskelligheder til at blive ét stærkt team og stå sammen om at løse den fælles opgave og nå i mål, i stedet for at gå i hver deres retning og dermed skabe uro.

Firma julegaven?

I mange virksomheder og offentlige institutioner kræver de mange forandringer og omstruktureringer enormt meget af medarbejderne. De nærmest tappes for energi og arbejdsglæde og deres motivation er faldende. Samtidig er kravene til dem større, fordi de skal nå mere, sælge mere, løse flere opgaver på kortere tid. Hvis de konstant udsættes for disse ændringer, der som oftest foregår hen over hovedet på dem, er der ikke noget at sige til, at de har svært ved at føle ejerskab for de opgaver, der udstikkes til dem. Her kan et foredrag, der kan genskabe energien og motivationen være første skridt på vejen mod en mere glad og energifyldt medarbejderstab. Torben Wieses foredrag ”Fornyet energi og motivation” er et godt bud på et sådant foredrag.

Der findes et utal af foredrag og workshops på habitmanager.com. Det er bare at gå ind på siden og finde lige det foredrag, der passer din virksomhed. Måske endda mere end et. For det er godt nok svært at vælge mellem de mange interessante emner. Måske kan du som chef købe en af hans bøger til dine medarbejdere – og naturligvis dig selv. En god ide til en julegave fra firmaet?

Her er et oplæg til hvordan i øger salget med Torbens coaching:

En voksende branche med individet i fokus

I løbet af de seneste par år er der dukket et væld af private lånefirmaer op på markedet. Branchen har generelt fået et blakket ry i medierne, men er det ikke i virkeligheden en unfair bedømmelse. Så længe virksomhederne tilbyder en tilgængelig og gennemsigtelig service og leverer det de lover, er det svært at moralisere uden at fratage individet det ansvar vi ellers hylder så stærkt.

At leve ved hjælp af de nye forbrugslån?

Forretningsmodelen går i al sin enkelthed ud på at tilbyde hurtige og nemme forbrugslån med en relativ kort afbetalingsperiode. Fordi låntager ikke stiller sikkerhed i lånet er denne type lån relativt højt forrentet. Og man skal være opmærksom på gebyrer, hvis lånet ikke tilbagebetales indenfor den aftalte periode. Det er derfor vigtigt at man har overblik over sin økonomi inden man tager et forbrugslån. Herunder en liste over overvejelser man bør gøre sig i forbindelse med forbrugslån. Nogle af dem virker måske banale, men er ikke desto mindre vigtige at have styr på inden man klikker sig videre til et lån.

• Det er vigtigt at omkostninger til forbrugslånet holder sig indenfor dit rådighedsbeløb hver måned
• At lånets løbetid matcher din nuværende og fremtidige indtægt, så tilbagebetalingsperioden forløber efter planen.
• Du bør stille høje krav til både din økonomi og den rente du får tilbudt inden du optager lån.
• Beregn dig frem til det billigste lån ud fra de årlige omkostninger i procent. ÅOP fortæller, hvor dyrt det reelt er at tage lånet. Det er tallet, hvor alle udgifter, såsom gebyrer og renter, er indregnet. Når man surfer rundt på prisportaler for at finde det billigste kviklån, skal man derfor lede efter det lån med den laveste ÅOP.

Som en bevidst forbruger bliver lånene en positiv og forenklende tilføjelse til din hverdag. Hvis du eksempelvis optager lånet sidst på måneden, ved du har penge i vente eller står akut og mangler en computer kan forbrugslån være den perfekte løsning. De private lån giver dig fleksibilitet og mulighed for at leve det liv du ønsker her og nu. De giver dig frihed under ansvar. Læs om kviklån her

Der er sket et paradigmeskift i holdningen til forbrug og lån

Når de økonomiske forhold ændrer karakter er det vigtigt at vi som individer og samfund formår at omstille os. Ansvaret for vores økonomi varetages ikke i samme grad som før af de etablerede finansielle institutioner, men af os selv. I takt med at samfundet udvikler sig bliver vi også mere rustet til at leve i en verden præget af hurtige beslutninger og store omskiftninger. Og det er disse præmisser de private lån trives i. I Danmark er markedet for optagelsen af kviklån vokset eksplosivt i de seneste par år. Ifølge konkurrencestyrelsen er antallet af kviklån tredoblet mellem 2010 og 2013. Beløbet er steget fra 37.884 millioner kroner i 2010 regner med at omfanget er langt større til 91.445 millioner kroner i 2013.